Το ζήτημα της αύξησης του αριθμού των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών δε θα έπρεπε να συγχέεται με ποσοστά της ΕΕ, σύμφωνα με συμμετέχοντες στην πρωτοβουλία 30% Club Investor Group στην πρώτη επέτειο της αναφοράς του Λόρδου Davies όσον αφορά το συγκεκριμένο θέμα.

Ομιλητές στο συνέδριο που φιλοξενήθηκε από τη Newton Investment Management, τάχθηκαν υπέρ της προσέγγισης “comply-or-explain” του Ηνωμένου Βασιλείου, παρά ενός συστήματος ποσοστών της ΕΕ, καθώς οι θέσεις στα διοικητικά συμβούλια θα πρέπει να συνεχίσουν να δίδονται ανάλογα με την αξία.